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油漆涂料厂家加盟的团队不需要这两类员工

内容提示:要做好油漆涂料厂家加盟,除了要具备资金、实力、人脉等,员工的素质也是关键之一。在团队中,若员工不作为,也会影响油漆涂料厂家加盟逐渐走向不作为。

      要做好油漆涂料厂家加盟,除了要具备资金、实力、人脉等,员工的素质也是关键之一。在团队中,若员工不作为,也会影响油漆涂料厂家加盟逐渐走向不作为。

      1、领导不和我沟通,我就不和领导沟通。

      这样的员工缺“神”:有的自恃有才,觉得自己是靠才吃饭,和领导沟通与否无所谓,从不主动和领导沟通;而领导不主动与员工沟通的因素很多,可能是时间问题,也可能是领导风格问题……如果员工不主动与领导沟通,就会失去让领导了解自己的机会,或失去展示自己才华的机会。

      正确做法:在工作上,员工若是有能帮助油漆涂料厂家加盟团队建设或企业发展的想法,都应该主动与领导沟通,让自己的好想法及时变成决策行为,为团队为企业作出贡献,同时还能展现自己的才华。

      2、领导不认可我,我就不好好干。

      这样的员工缺“荣”:他们虚荣心较强,先前工作中做出了点成绩,但迟迟没有得到领导的肯定,就会认为“既然领导不认可自己,做得再好也没用”。于是,员工开始怠工,工作也不能按时保质地完成。

      正确做法:虚荣心每个人都有,但要正确对待虚荣心,用得得当是推进器,会助员工工作突飞猛进,用得不当是灭火器,会浇灭员工的工作热情与积极性。有的领导对员工作出的成绩不一定当面肯定,可能在私下与其他人沟通时会予以肯定。

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