兴发铝材

兴发铝业三水分公司迅 兴发铝业三水分公司熔铸事业部自2018年8月挂牌创建安全生产党员示范岗（责任区）以来，笃定不移贯彻落实《广新控股集团关于创建安全生产党员示范岗（责任区）试点活动实施方案》的文件精神，积极开展围绕“六个多”为核心内容的系列安全活动。坚持党建引领，把安全生产工作提高到讲政治的高度上来，让党的旗帜深入基层一线，将安全标准带到生产现场工作中，示范作安全表率、上标准岗、干标准活，在职工群体中树立先锋模范榜样，以点带面带动一大片。示范岗不断探索党建与安全生产工作的融合点，“不忘初心，牢记使命”严格执行各项规章制度和管理责任，时刻绷紧安全弦。从薄弱环节抓、从重点环节抓、从暗角细微处抓，全方位构筑起安全保障体系，把示范岗建设成为带领职工安全发展的战斗堡垒。通过“党建+安全生产”工作新模式，切实促使安全工作取得显著成效，实现了示范岗零事故、安全生产形势和谐平稳的良好局面，推动了示范岗安全发展再上新台阶！

【多学】：加强法制宣传教育，组织开展学习安全生产法律法规活动
为进一步加强示范岗管理干部安全生产责任意识，大力推动基层党组织安全责任制落实。在日常党建工作中管理岗位干部学习安全生产法律法规及文件，内容包括；以安全生产事故为切入点，深刻阐释了落实安全生产工作、督促安全检查的重要性及必要性。学习《管理干部安全生产责任制规定》，对因安全生产工作落实不到位导致的问责情况进行了说明。学习《安全生产法》的四大主体、三个坚持以及学习三水区应急管理局下发的《三水区重点企业安全专项培训》资料等。通过学习明确了各管理干部的安全职责，梳理了安全责任框架，引导各基层在抓落实上下功夫，仔细排摸、分析、研判安全形势，结合示范岗实际，制定行之有效的安全管理措施，承担好安全主体责任。

【多讲】：开展职工安全教育培训，讲解安全生产技能知识
示范岗积极组织职工开展“多讲”安全教育培训，讲述的内容分别有；讲解安全生产法律法规、讲解职工安全责任、讲解生产现场风险识别、讲解岗位安全操作技能、讲解劳保用品的正确使用、讲解特种设备安全操作、讲解典型案例分析以及讲解消防安全、讲解上下班交通安全等。普及与职工息息相关的各方面安全知识进行了讲解培训。通过不断多讲多教育促进职工的安全防护意识和消防自救能力，并使风险管理工作能够在全员中开展起来。达到全员、全过程、全方位、全天候的安全生产超前管控，让每个职工平平安安上班来，高高兴兴下班去。诲人不倦的殷殷之语，平实坚定，体现出共产党员守土有责、狠抓安全生产工作的决心，明晰了有效防范事故发生的思路和方法。

【多做】：未雨绸缪历练精兵，抓关键环节开展应急联动实战演练
针对示范岗生产车间“铝棒浇铸”以及“使用天然气”的安全风险特点，同时深刻吸取同行企业的典型案例教训。巩固熟悉处理应急技能，遏制事故发生。示范岗特组织全体职工分别进行了“铸造突发情况应急演练”和“天然气泄漏应急演练”。场景逼真，让人身临其境感受和经历险情发生后的应急抢险过程，进一步检验示范岗在岗人员应急处理实践能力和应急预案的可操作适用性。演练精心部署，预警机制一触即发，全体职工身心投入，现场抢险、疏散动作娴熟，过程紧张而有序，使得演练收到了预期的效果。通过演练，提高了示范岗全体职工应对突发情况的紧急处理能力，夯实应急抢险的基础。示范岗今后会多开展应急演练活动，少一点“演”、多一点“练”。以“多做”活动为契机，未雨绸缪历练精兵，有效防范事故于未然！

【多做】：开展“我也是一名安全员”活动
示范岗“多做”活动中的“我也是一名安全员”活动按照《广新控股集团关于开展“我也是一名安全员”活动》文件精神和结合《广东兴发铝业有限公司三水分公司关于创建“我也是一名安全员”活动指导方案》展开进行。为确保活动顺利有效开展，形成安全生产全员参与、全员治理、全员监督的良好氛围，示范岗精心组织、周密安排，先制定印发了活动实施方案。再进行大力宣传、引导带领“安全员”深入一线排查隐患、纠正违章、让“安全员”轮流主持班前安全会议、检查班组成员劳保用品等，充分调动职工参与活动的积极性，让“安全员”多做实践锻炼，确保活动高质量开展。同时根据方案要求制定了“安全员”岗前培训教材，编制了日常工作清单及活动排班表，确保“安全员”会开展工作、能开展工作。活动以全员安全宣传、岗位自查互查、违章行为监督、隐患查找等作为切入点，切实把安全管理工作融入日常工作中，与岗位工作形成了相辅相成、互相促进的效果。通过活动的开展，第三季度“安全员”共排查治理安全隐患75项，纠正违章行为18宗，全面有效治理物的不安全状态以及纠正人的不安全行为，推动了安全生产工作健康稳定发展！

【多帮】：开展夏季送清凉活动，帮助职工渡过炎炎夏季
7月份、8月份正直夏季，高温天气持续不断，考虑到需要帮助基层一线职工在高温环境中做好个人防中暑的生理保健，确保消除人员因高温中暑诱发安全问题的风险。示范岗夏季开展“送清凉”活动，为职工送上清凉西瓜，消暑降温，帮助职工安全渡过炎炎夏日。更在活动中叮嘱教育职工在高温时段作业不能操之过急，需要适当缓冲过渡。高温天气以来，示范岗把防暑降温工作作为一项重要的工作来抓，除给职工送清凉外，还将人身安全教育贯穿于防暑降温工作中，加强暑期安全思想教育，帮助提高职工对暑期安全工作的认识。使每一位职工都能感受到党的关爱，帮助职工发展提供坚实的支持和安全保障。

【多提】：开展加强电器设备管理活动，提升安全用电水平
针对夏季高温天气对用电安全存在客观因素影响的特点，管理干部每周对电器设备开展加强管理的活动。旨在及时发现隐患并及时消除，进一步提升安全用电管理水平，同时确保电器设备的安全可靠运行，提升设备的本质安全。活动重点对环保除尘塔配电房、变电柜、铸造电机变频器、均质化处理炉配电房以及照明开关电箱等进行安全巡检，从源头上提升安全用电管理水平，确保夏季用电安全。

【多查】：开展安全隐患专项检查活动，及时消除隐患确保安全
为筑牢安全堤坝，及时排查发现和治理安全隐患，有效防范控制安全事故风险，切实保障安全生产形势稳定。结合示范岗生产运作的安全风险特点，在“多查”活动工作中先后开展了消防安全专项检查、天然气使用安全专项检查、铸造工具安全专项检查、特种设备安全专项检查以及“中秋.国庆”双节节前安全专项检查。检查以深入现场各个片区进行，过程严格细致、突出重点、不留死角、不留余地，同时对安全培训教育、特种作业管理及安全设施管理、设备安全附件管理、连锁与报警管理进行对标检查。检查还延伸到班组员工日常安全教育培训和应急预案演练，抽查班组人员对突发事件应急处理的掌握情况，并对不清楚的班组进行严肃考核，并现场组织培训，做到人人清楚应急，人人会应急，人人安全的良好氛围。对检查出的问题进行分类统计，按照“一线三排”和“四不放过”机制进行闭环治理，确保彻底消除安全隐患。使示范岗生产现场的各类安全隐患无处“藏身”，促进第三季度零事故目标奠定基础。

【多讲】：定期总结讲解调整、拟定部署第四季度工作计划，冲刺总目标
安全工作不是一日之功，不能一蹴而就，每天都是新的开始。自挂牌创建安全生产党员示范岗以来，每天都重复着看似轻于鸿毛，实则重于泰山的事情，即强抓安全工作。示范岗永不满足地对现场安全管理有着更高的要求，将大家心中的安全警钟一次又一次敲响，不厌其烦“唠叨”，让所有职工们时刻保持“居安思危”的清醒头脑。在“双节”来临之际组织全员召开第三季度安全工作总结会议，指出不足问题点，讲解薄弱环节的利害关系及深远的影响，会上研讨敲定改善措施策略，拟定出第四季度的安全生产工作计划。

【亮点工作】：打造党建文化墙，弘扬党建引领安全文化
为进一步提升三水分公司安全生产党员示范岗的党建水平和基层党建文化内涵，弘扬党建引领，示范岗开辟打造了“党建安全文化墙”，让示范岗成为党建安全文化宣传阵地。营造了全员学习、全员了解、全员抓党建的良好氛围，使党建工作展示出新的活力和面貌。“党建文化墙”内容包括；《***总书记对安全生产做出重要指示》、《李克强总理对安全生产做出批示》、兴发集团安全生产领导小组架构、“两学一做”学习教育、“一岗双责”制度以及“六个多”活动主题。既积极宣传党章党规和党组织工作制度也涵盖了当前党建工作的重点内容，让人既受教育又耳目一新，有效增强了党建安全工作的直观性、教育性和指导性。让职工们耳濡目染感受党建安全文化气息，更好的了解、跟随党建工作走，营造“示范岗是课堂、时时受教育”的浓厚学习氛围，不断提升党建活力，发挥党建引领作用！