板材十大品牌

2019年4月8日，福庆家居三月份工作总结会议顺利召开。全体管理人员悉数到会，本次月度会议主要围绕“弘扬标杆文化”、“标杆明星”、“伯乐机制”展开，精彩瞬间，小编与您一同回顾！

树立标杆 激励先进

一个企业的发展离不开全体员工的共同努力，在福庆这个大家庭里，有一批优秀的明星员工，他们竭尽所能贡献自己的岗位力量，主动、高效、热情地完成任务，在这次表彰会议上被评为“节能之星”、“服务之星”、“劳动之星”、“创新之星”。

                                                         3月明星员工合影

PK竞争常犹在，一代新人接一代；自我挑战能力升，你追我赶业绩涨。福庆销售精英就是最好的诠释，三月份个人销售冠、亚、季军获得者，为公司实现销量提升的同时也获得了公司给予的荣誉与奖励。

三月份个人销售冠、亚、季军获得者

有销售精英个人代表，也会有突出的销售团队，三月份由一大区销售团队荣获销售冠军团队奖励！在充满希望的2019年，无论是各位销售精英的成绩，还是公司各个部门的创优争先，都十分值得期待！

三月份销售冠军团队

人才战略 内培外引

福庆自创立以来，脚踏实地稳步发展，谱写出了一页又一页的辉煌篇章。对于人才培育以及优秀干部的储备，历来都是企业发展环节的重中之重。此次月度总结会议特对福庆内培导师——大区经理 汤飞成功培养福庆中层副职一名，进行奖励！

左：福庆集团总经理 陈长华

右：福庆家居大区经理 汤飞

福庆家居注重人才培育，每月定期举行理论教学及技能培训。3月，全度家居商学院岳磊老师分享《高效执行力修炼》课程，取得了良好的效果，会议上对其予以表彰。

左：福庆集团财务总监 李兆明

右：全度家居商学院 岳磊

招才选将作为公司选拔人才、培养人才、储备人才的重要途径，福庆通过建立人才梯队的长效机制，为每一位公司中高层领导设定人才指标，使招才选将工作更具有针对性。截至目前，一批又一批新鲜的血液注入了福庆这个大家庭。

福庆伯乐合影

此次会议还对完成新兵连推荐的中高层领导举行了表彰环节，伯乐们也纷纷上台分享自己的“人才经”。

福庆伯乐代表发言

为践行福庆“传帮带”，建设人才梯队，此次会议特设置了福庆新生导师承诺签署仪式，相信经过福庆优秀导师们的言传身教，新兵连们一定会迅速成长，挑起大梁，独挡一面。

福庆新生导师承诺签署仪式现场

福庆新生及导师合影

会议的最后，福庆集团总经理陈长华对本次会议进行了点评和总结。他对每一位福庆人的辛勤付出表示肯定，在公司发展的关键时期，需要全体员工坚定信心、团结一致，以始为终，为公司人才及品牌建设贡献力量，为打造中国实木快装家居第一品牌而共同努力！