幸福企业的背后
2014年济南城市人家装饰公司迎新春晚会,又是一年的公司年会庆典,此次年度会议是以“励精图治”为主题,她所展现的是济南城市人家2013年的独特魅力,即使公司进行艰辛的改革,公司的运营依旧没有出现萎缩现象,相反却出现了企业蒸蒸日上的势头。
会议从下午14:00点开始,一直到晚上22:00结束,会议过程中,济南城市人家分别以励精图治主题篇、颁奖典礼主题篇、答谢酒会主题篇三部分进行阐述,从企业以“敬天爱人”为公司企业中心开始,城市人家家人开始走感恩路线,感恩从公司工人、管理阶层、合作商、媒体朋友一直到客户,使更多人士真正的走进城市人家人,懂得何为城市人家人!
会议上,城市人家阿仁先生也直接表态打造以敬天爱人为核心,以利他主义为原则的城市人家幸福企业,何为幸福企业?一是要为社会创造幸福,二是要为员工创造幸福。正如阿仁所言企业的利润来自员工的幸福和客户的感动。赚取利润是员工幸福和企业生存的首要需求,但盲目的追逐利润只会让我们陷入恶性循环,挣钱只是手段,幸福才是城市人家今后发展的目标。只有员工感觉到幸福企业才会有源源不断的动力,客户拥有真诚的感动企业才会获得被认可的自豪。
如何实现幸福企业?阿仁告诉我们用“家文化”经营幸福,用“家文化”打造“幸福企业”。2014年为了实现幸福企业这一宏伟蓝图,2013年我们积极借助《弟子规》传统文化力量重塑企业文化,丰富员工精神生活,传达敬天爱人正能量。这一年公司每位员工都沉浸在这浓厚的“家文化”氛围中,自我学习自我修正。会议中阿仁更是一再重复“做人要有大爱情怀,企业也要有大爱文化”相信在2014年浓缩儒学博爱精华的传统文化将支持着城市人家从小爱走向大爱,从利己走向利他,从温馨企业走向幸福企业。
蓝图虽美好更需要行动的支持,城市人家从来不愿做言语上的强者行动上的矮子,阿仁更是如此,从2013年公司体制和部门规划相关改革陆续进行之际,公司已经整顿了过去松散的部门架构,凝聚起浓厚的企业“家文化”,对于2014年我们要打造的城市人家幸福企业——做一个受人尊敬的企业,阿仁也给我们所有家人们做了详细阐释,总共分为七大模块分别是人文教育、人文关怀、人文真善美、技能拓展计划、健康促进、慈善公益、绿色企业。我们相信幸福企业源自员工幸福,员工幸福来自企业文化。2014城市人家幸福企业必将让良知的种子在城市人家遍地生根发芽、开花结果。
2014城市人家打造幸福企业无疑是在新一年里的新突破,新转型,新变革。只有不断发展才会让我们的企业更稳固、发展的道路更长远。为展示我们力求发展的决心和意志,揭开城市人家2014新的华篇,晚会伊始一场气势昂扬的舞狮表演豪气登场,狮子们着红黄喜庆舞衣,外形威武,动作刚劲,神态多变,毋庸置疑的霸气表演吸住了全场几百双眼睛。最后阿仁的醒狮点睛瞬间激荡了全场士气。这一笔象征着城市人家在2014年能够继续繁荣发展,如沉睡的雄师睁开慵懒的双眼,鳌占济南家装领先地位,也代表着博爱家人替城市人家求吉纳福的美好意愿。2014我们定将齐心协力、同舟共济,为再创佳绩努力!
做幸福企业我们有浓厚“家文化”的铺垫,也有昂扬志气的支撑。阿仁先生,济南城市人家总经理,为了表达虔诚,他以身作则将大爱情怀传递给每位城市人家人,从抽奖环节中,我们每位家人都深有体会。阿仁作为本次一等奖的抽奖嘉宾,暴发了自身的超强好运,竟然抽到了自己拥有的1号纸牌,我们作为家人不仅感慨,这注定着2014城市人家必定会踏入一个新气象,攀上发展的新高峰。但我们大爱情怀的阿仁并没有把这个奖收归己有而是让给了另一位幸运家人——姜百鸣,他的胸襟,他的大爱,让我们感慨万千,同样也为我们身为城市人家人感到自豪与幸福!
“凡出言信为先,诈与妄奚可焉”,这是阿仁先生抽奖事后给我们的一句弟子规里的话,为人处世用最真实的东西,不要试图去扭曲事实,脚踏实地才是硬道理,让我们一起为更好的明天奋斗加油,为城市人家更好的明天喝彩。2013已经过去,2014已经向我们走来,2014注定是一个新的高点,是一个新的辉煌!
信管中心供稿