2017年,邱永红为了更好地支持在三亚华浔工作的丈夫雷小红,放弃了做了20年的服装生意,来到三亚华浔,从前台做起,开始了新的挑战。她在工作中细致、认真、脚踏实地、乐于助人,是三亚华浔出了名的热心肠,深受大家喜欢,大伙都昵称她为“邱妈”。
“邱妈”加入华浔四年,用心主动,具有极强的团队意识,认真对待手中的每一份工作。在前台工作的过程中,完成日常接待工作之余,虚心向同事学习电脑知识并主动兼起了网站维护的工作,如今通过华浔集团总部的客服培训又兼起了客服的工作,身兼数职的邱永红每天忙得不亦乐乎,是名副其实的“多能手”。
听说要写“邱妈”的专稿,三亚华浔的同事们纷纷接过话筒唯恐有漏。邓辉表示:“邱妈,她人很好,很细致、很贴心,就像我们的妈妈,心直口快经常细心提醒同事们,带工牌、发定位、发总结,并给外出量房和洽谈的同事留好饭菜等,无微不至地关心着每一位华浔人,让大家毫无后顾之忧地去做事。”
“邱妈不仅乐于助人,对自我的要求也很高,平时设计师学习手绘、工艺的时候,她都坚持跟着去学习”。“公司的事她比任何人都着急,对接客户方面做得非常到位”!“邱妈很有责任心,做事认真,用心主动,只要忙完自己手上的活,哪里有需要她都会主动去帮忙”。这就是同事们心目中的“邱妈”,她就像革命的一块砖,哪里需要哪里搬。
面对这么多赞誉。邱永红却非常谦虚的说:“其实刚来公司的时候,我什么都不懂,是华浔成就了我。华浔团队真的很棒,互帮互助,像一家人,给了我信心和能量。非常感谢胡总、成总以及同事们的鼓励和帮助,让我对这行业和公司有了更深入的了解,我非常喜欢现在的工作,虽然很忙碌但看到客户满意的笑容时,就觉得非常值得,我希望能够在华浔一直干到退休”!
据了解,在华浔集团22周年庆活动中,邱永红为了激励华浔的家人们,和监理设计师打赌,监理给设计师带单完成签单任务的,她自掏腰包发红包给同事,为三亚华浔营造了良好的竞争氛围,这一举措让三亚公司在华浔集团22周年庆活动中实现了历史性的突破。
如今,不仅邱永红夫妻扎根三亚华浔,连大学刚毕业的儿子雷辉,今年8月也加入了华浔。当问及怎么想着把雷辉也带进华浔了。邱永红笑笑说:“经过4年的亲身体验,我验证了老公当初的选择是正确的,华浔是一个值得终生奋斗的好平台,所谓肥水不流外人田嘛,儿子来了,正好可以一起朝着同一个目标共同努力,他爸到时候退休了华浔也不缺接班人了,多好”。这就是统一思想下简简单单的华浔一家人。
在三亚华浔与时俱进,快速发展的荣耀背后,正是因为有着许许多多这样一群人——他们认真努力,任劳任怨,默默耕耘在自己的岗位,他们的精神感染着每一位华浔家人, 他们是华浔人的榜样。我们有理由相信,华浔在这样一群人的并肩努力下,必将长盛、常青!