3月27日,海南华浔总经理肖冰以《如何以责任体现匠心》为题的赋能课,在海口华浔的管理层引起强烈反响,大家纷纷提笔,撰写心得,下面选择部分设计部管理层的心得体会进行分享。
曾佛金:2022是华浔匠心年,弘扬工匠精神,是一种自上而下的行动,匠心文化的学习和培育是领导 者的重要工作。身为华浔管理层要树立起对装修敬畏、对工作执着、对客户负责的态度,将匠心行为落实到实际的工作当中,用匠心思维和行动守护华浔品质,唯有守住初心,保持匠心,方能让华浔的匠心文化水到渠成。
柯于锋:身为华浔设计师的匠心就是,围绕“匠人·匠心·匠器”的核心思想,以“匠”修心,以“心”炼技,以“技”筑家,担负起用设计引领生活的重任,设计出拥有厅堂和书房够滋养三代人的福满堂之家,实现让中国人住得更加美好的愿景。
黄舜民:做一个有责任心、懂得感恩、恪守诚信的人,用专业技能为客户提供优质的设计服务,为华浔品牌赋能;同时,我们有责任和义务帮助团队中的每一个人成长,对团队里有能力、有特长的人进行重点培养,保证团队里的每个人在能力和收入上都有所提升,让团队里的每个人及家庭都能过上幸福的生活。
成炜:我们古先贤认为“君子务本,本立而道生”。什么是君子的“本”?我个人觉得一是:发心,就是解决“为何?”;二是:愿力,解决“如何?”。只要发心正确,就要无怨无悔地坚持,不断追求更高境界,发掘自身无穷的潜力。要想成为一流的设计匠人,就必须放下自己的自尊心,学习师父们所授予的知识,不断提升自己的心性,学会感恩,同时,必须成为能为他人着想的人;没有关怀他人之心,就无法成为好设计师。
萧晨曦:第一要有利他思维。站在客户的角度思考问题,以客户的利益为首要出发点。把客户的家当成自己的家来装修时你想要得到什么样的设计、帮助和服务;第二要有大局观。要以打造百年企业为共同的奋斗目标,拒绝心浮气躁,拒绝眼前的蝇头小利,全心实意做好每一项工作,让客户满意。同时用行动感染身边的每一个人,让每个人都能越来越好!
张鲁:匠心是用匠人之心去对待一切事物,不谈得失。匠心是责任,匠心是荣誉感,匠心是善心,匠心也是利他之心;我们要站在领导的高度,从品牌的维度去看待和解决问题。用100%的力量去解决1%的问题。鼠洞虽小,大坝可塌。全力守护华浔品牌,未来一切皆有可能!
舒双伟:用匠心的精神去对待我们的职业,对待我们的客户。在专业和职业方面,我们要时刻保持学习的心态和状态,不断提升自身的专业能力,用严谨和负责的态度面对每一次的设计工作。唯有秉承匠人的心态,不断学习和创新,保持专业的精神,才能打造出完美的作品,让客户满意。
通过肖总的授课以及管理层的自我认知,反应出华浔人对匠心与责任的深刻认识,反应出华浔人对客户至上的持久坚持,反应出华浔人对精益求精、匠心精神的不懈追求。思想上的统一,必然带来行动上的一致,相信通过大家的共同努力,让中国人住得更加美好的愿望一定能实现!