绵阳旭辉装饰

我们载着十年荣耀时光钜惠来袭，只为每个家庭打造更放心、更安全、更舒适的居家环境！

想你所想，及我能及，在2020，让品质的生活不再有距离，让期待的诗与远方，在旭辉与你不期而遇！

近年来，城镇化进程加快，推动了新一轮消费升级进程。房地产市场已逐步进入成熟期，但国内家居市场却没有呈现持续增长的“高光”态势。回顾2019年家装行业的现状，很多家装企业都感受到大环境反而变得越来越严峻

所以在这样的背景下，旭辉装饰迈向转型升级之路。这对于旭辉来说挑战也是机遇！不把重心放在营销端，而是努力发展生产力，严格执行制度化，程序化，精准化，让每一个工程达到0缺陷，是保证企业飞速发展的核心关键。让每一个选择旭辉的客户由爱到家，才是我们的目的。

新的一年将是家装行业分水岭，整个行业都在洗牌和重构，整个行业将向高端化前进。从前粗犷式管理的优势不复存在，装修企业未来的核心竞争力也将变化。如今的家装行业依旧乱象丛生，急待改变，但是可以肯定的是家装行业的升级将是未来必然趋势，一些不良家装商家和企业注定要被淘汰。

面对市场饱和，用户群体变化，家装企业只有不断洞察新趋势抓住新机遇，才能在既定的存量市场中发掘新流量，精准触达目标用户。2020年，家装市场依旧不容乐观，竞争将会更激烈。家装行业的发展，技术变革和用户变革才是决定因素。对于固步自封，墨守成规的企业来说，未来将会越来越不容乐观，而与对于敢于创新，敢于突破的企业来说，未来将会是充满机会的时代。因为，挑战的同时就是机遇。

为什么选择了旭辉

因为

[ 旭辉产业工人制 ]

产业工人制是什么？

所有工人直接纳入公司员工体系，并购买保险，由公司直接接发放工人工资。产业工人由工程部的工程管理人员管理，当有施工需求时由公司工程部直接派往施工现场进行施工。

扫雷

服务差质量差、克扣拖欠工人工资影响施工质量、过度包装炒概念、偷换材料、偷工减料、管理无序推诿责任、价格模糊、增项漏项频繁......

以上顽疾都将通过旭辉产业工人制

完全规避和解决掉

除此之外

选择旭辉 无后顾之忧

2019年已经临近尾声，相信在2020年，旭辉一定会为家装行业升级再添一份力量，取得新的成就

今年，恰好也是旭辉家居成立的第十年，这10年间，我们从无到有，从小到大，目前员工超百人，合作商家超六十家，服务家庭超万户……这些荣誉，对于全体旭辉人来说，既是对以往辛勤奋斗的肯定，也是对尚未完善之处的鞭策。

三十年淬火铸辉煌，千百载装饰造伟业！在今后的日子里，旭辉装饰还将会在绵阳建筑装饰协会的带领下，继续在家装行业升级的道路上，延续创新理念，严格执行制度化，程序化，精准化，让每一个工程达到0缺陷。用行动去证明自己，发挥带头作用！