如果你的教育培训设计没有足够的空间，那就要重新考虑你的布局，对文件柜等储藏家具设计进行优化，有效利用空间。教育培训设计应该对工作起着一种积极的影响作用，好的教育培训设计可以起到舒缓员工压迫感、激励员工的作用。
教育培训设计不仅是企业对外的一个门面，也是企业员工的第二个“家”。因而好的教育培训设计显得尤为重要，在企业蓬勃发展的现在，教育培训设计也成了商业空间设计非常重要的一个领域。
1.创建一个休闲空间。
无论是私人工作场所还是共享教育培训空间，教育培训设计都必须引人入胜。创建一个休闲空间作为教育培训设计的一部分，鼓励来访客户留下来，也可能鼓励职员更卖力地工作，更长时间地工作。
对于教育培训休闲空间的设计，以温馨舒适为宜，加以饰物的点缀，配上免费的咖啡和小吃。教育培训设计虽然是一个商业空间设计的范畴，但它仍然可以通过以一种无形的力量，各员工和客户展现公司的核心价值观、企业文化，公司实力及定位等。
2.确保日常必需品易于获取。
特别是如果您正在设计个人办公空间，您需要确保每天使用的工具，文件和其他资源都可以轻松访问。良好的商业室内设计和布局将商人最常使用的物品置于其触手可及的范围内。
将具有设计感和质感的文件柜、书架等，作为商业空间设计补充的教育培训装饰，融入教育培训设计中。这一步需要在进行教育培训设计的初期，就要考虑到教育培训人员对于文件柜等等的需求，以便空间设计的无缝连接。
3.了解客户的需求
专业的商业空间设计公司，都会对教育培训设计进行个性化设计，根据客户公司的业务范围、客户的具体需求完成设计。这样的教育培训设计会更具吸引力，也能为客户公司带来真正的商业价值。
4.定位产品。
在关注客户的同时，您可能还需要关注其产品，关注但又同时不能过度复杂化的设计。通过简洁的设计方式，适当的配色方案，用料以及办公软装设计，达到强调产品和公司业务的效果。
5.不要让员工感到拥挤
企业越来越多的扎堆于一些CBD商业大厦，工作场所的空间正在不断的缩小。在这种情况下的教育培训设计，应该考虑员工的办公空间，不要让员工感到拥挤。
如果你的教育培训设计没有足够的空间，那就要重新考虑你的布局，对文件柜等储藏家具设计进行优化，有效利用空间。
教育培训设计应该对工作起着一种积极的影响作用，好的教育培训设计可以起到舒缓员工压迫感、激励员工的作用。
