领企设计

从办公室设计方法的角度来说重点就是如何建立有效的设计思路及方法，不论面对什么样的设计对象，举一反三的能力总是比照图设计更重要。设计成果的个性差异是每个设计师自我价值唯一性的最好体现。

办公室设计是为办公活动提供环境保障的预设工作，因此设计的总体要求主要围绕两点考虑：一、一切形式设计围绕办公活动的需求进行；二、要预先设想“人一事一物”三者的各种可能性，并予以综合考虑。当设计师在接到一个办公室设计项目的时候．要考虑许多来自不同受众群体的设计需求．例如从工作者的角度要满足办公空间合理使用的要求；从管理者的角度希望公司环境可以帮助塑造良好的运行秩序：从老板的角度要求体现公司形象的独一无二；从投资者角度希望控制造价，装修成本物超所值；从施工者角度希望工艺不复杂且容易旋工、 除此之外，还要符合国家防火、防灾、防盗等相关安全要求。

不过，设计师在通过形式设计满足办公活动需求的时候，达到的效果各不相同这在很大程度上市因其预设的设计要求标准不一样例如一处公共大厅式的办公空间，其地面材料的设计处理会因为预设的设计要求不同而形式各异．由于办公人员比较多，在为了便于清洁且不显脏的考虑下，多半会选用灰米花石材铺装或水磨石铺装；尤其是皮鞋如鼓点般踏在硬质地面的声响可能会分散办公人员的注意力，选择能减小脚步声的地毯材质则又成了满足一种功能需求的选择，看到这里，我们也许会迷茫，由于我们预设了不同的设计要求，办公室设计形式变得难以选择，其实之前的这些关于地面材质的预设要求并不能称之为完整的设计要求，满足单一的功能需求只是较浅层面的设计思考如果我们能够从”人一事一物”三者关系的角度综合思考，重新审视之前的预设要求。

那么我想如果在办公室设计中我们可以考虑到以上的一些知识的话，那么就具备了一个创造好的办公室设计方案的基本条件，希望以上的这些知识可以对你有所帮助。

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