德意之家装饰

2020年7月15日，德意之家集团二季度总结表彰暨三季度动员大会隆重举行，德意集团所有员工及领导参加了本次会议。

首先，针对6月份业绩达成，对突出表现的员工进行了奖励，分别有设计师、事业部团队、营销企划部等。同时，也对第二季度中完成经营计划目标的各事业部员工做了返还奖励，同样表现优秀的还有管理人员，他们带领员工不断地向目标冲刺。

颁奖环节，现场气氛热烈，掌声不断。奖励过后，德意之家装饰、志邦家居、志达软装、梦天木门、德尚商贸、交付中心各事业部总经理分别进行了第二季度工作总结及第三季度工作部署，分别从重点工作、存在的问题及分析、策略达成等方面来阐述。

在第二季度，德意之家装饰不断进行问题分析并达成策略及方法；志达软装进行了店面精简，灯具店也开始运营；梦天木门主要从服务品质、产品成熟度方面做了提升。

德尚商贸对辅材进行优化，全新推出圣戈班红杰科分解甲醛板，在厨柜、衣柜、木门安装方面也得到了好的客户回馈和认可；志邦家居不断优化营销活动、团队建设及店面管理；交付中心从基础施工、主材安装等方面出发，打造德意标准工程体系。

第三季度，大家总结经验，从自身目标出发，也分别进行了详细部署，从店面管理、产品品质、服务体系、责任行动力、业务培训、团队建设等方面认真规划，不断突破。

各事业部总经理汇报完毕后，德意集团运营副总孙丽婧从集团发展战略方向出发，对各事业部出现的问题进行总结分析，并以增长破局点为目标，提出了“强化数据、强势破局”的集团战略规划。第三季度，目标依旧明确：十周年收官庆，新十年续华章。

接下来，德意集团行政副总常建国对十周年明德学院鲲鹏计划进行了部署发言，常总提出，成立学习小组，以《大学》为文化之根，道明明德博而广之。同时，由德意集团人事部经理郭茜茜宣读人事任命：现任命李慧芬为网销部经理。

最后，由德意集团总经理王景权做大会总结。

首先，王总为有着突出成绩的德意工装部团队进行颁奖，并由此提出“四个第一”集团模块发展战略及“四个体系”事业部打造。

以客户服务为本，以企业文化、价值观为根，王总提出了精神引领的重要性，并且随着公司的发展及下一个十年的到来，德意团队将更具有社会责任感及世界价值观，未来，一切可期！

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