在战斗中求生存,在变革中求发展。2020年9月1日,德意之家上半年度经营大会圆满举行,德意集团所有员工及领导参加了本次会议。
大会开始,德意之家运营副总孙丽婧上台,就今年上半年公司存在的一些问题进行了复盘和总结,从营销模式、成交率、成交渠道和沟通机制等方面出发,提出了合适的解决方法。
孙总提出:在下半年中,我们应该理性面对市场经济的挑战,全力以赴达目标,在战斗变革中寻求新的发展。
接下来,德意之家品控副总郑晔就售后模块进行了总结汇报。郑总提出:最好的售后就是没有售后,由于日常施工中没有充分考虑业主的实际需要,导致出现的部分问题,我们应该极力避免,这就要求德意的每个人都能本着“利他”原则,踏下心来,做好装修施工中的每一个环节,共同迎接新的挑战。
企业生存靠的是良性的经营管理和每一位员工的努力,这就充分体现出了“开源节流”的重要性。
德意之家行政副总常建国上台首先宣布了全新的人事任命,并从公司的经营管理方面提出了自己的建设性意见:作为管理人员,大家更应该以身作则,学会自省,也要理解“开源节流”的本质意义,只有这样,才能真正与员工同舟共济,同心同德,为生存而拼搏。
企业的发展和成长,不仅依靠前端设计师及业务人员的共同努力,同时也需要匠人匠心的精耕细作、精心呈现。
在刚刚过去的8月份,德意之家装饰及晋城市职业技术学院赛区-机电系成功举行了晋城市首届职业技能大赛瓷砖贴面决赛,在24人的强强比拼中,德意的工人师傅们脱颖而出,分别获得了第7名、第4名、第2名及第1名的优秀成绩。
正式的颁奖典礼在大会现场隆重举行,工人师傅们依次上台,接受这份辛勤付出后的荣誉。
最后,由德意之家装饰总经理李瑞庭进行了2020年新的战略发展讲话。十年德意,路在脚下。李总提出,我们要为生存而战斗,在变革中求发展。