选择施工应该【由上到下的顺序】，即：筛选装饰公司 → 在接受对方报价模式的情况下考察选定范围内的装饰公司（包括办公地点）→ 工地施工能力的考察 → 选定工长和设计师。
第一步：【如何圈定装饰公司名单范围？】
可以根据自己的消费能力定位，通过阅读装修论坛的装修日记，百度搜索、市场考察等形式；自己的定位一定要明确，避免因为撒网太大消耗自己的时间；也可以来个装修公司招标；对招标的条件明确约定可以了；
一般确定考察范围后的公司数量不宜超过三家，需要具备的条件是：
1、必须具备有效的营业执照；
2、有固定的办公地点；
3、能够签署工商局监制的格式合同（不是自己印刷的呦）；
4、同意按照北京市地方标准和相关国家标准验收；
5、所提供的的材料（和辅料）必须符合环保和质量要求；
6、能够提供透明合理的装修报价（价格太高或太低，都建议不选，太高不等于品质高，太低不等于实惠）；
7、承诺工期和售后服务；能满足以上几个条件的，就基本靠谱了；
圈定装饰公司范围之后，下一步就是通过考察施工能力，比较价格和服务来选定最后的中标对象（适合您家的装饰公司）了；
第二步：【考察施工——眼见为实】
应该从以下5各环节着手:（如果条件允许，最好由施工单位提供地址，自己抽时间随机探访，也叫突然造访，可以真实的反映现场情况）
一般考察工地会遇到以下阶段，刚开工不久的，装修进行十余天的，装修过半的，接近完工的，已经入住的，但大同小异，可以根据以下环节有目的性、针对性的考察；（如果家里有懂一些装修知识的人士，考察效果会更好，考察结果会更有质量）
1、看看现场使用的材料是否符合环保要求，如果拿捏不准可以拍照或把品牌型号记录下来，在论坛发帖提问或找专业人士咨询；
2、可以通过现场材料的码放、分类，现场卫生状况反映管理水平和能力；
3、通过眼观，手摸了解工人的施工水平；大面儿的活基本没啥区别，关键要看边角细节的处理；也可以顺便跟施工师傅简单讨教一些问题；如果连您这外行都能发现很多问题，那这家施工可以不考虑选用了；
4、可以根据大概开工日期感觉一下施工进度和人员安排是否合理；
5、如果已经入住或接近完工的，看涂料和壁纸效果应以目测为主，尽量不要用手摸或敲敲打打；
第三步：考察情况做个简单【工地考察笔记】
便于横向比较，从用料品牌规格等级、施工技术水平、现场环境状况（包括卫生、材料码放）、施工人员的工作热情、施工工期进度评价、工长的组织协调沟通能力几个方面记录分析；
如果能遇到业主，可以听听主人的中肯评价（但要记住：非常非常满意的评价是有水分的）
第四步：【通过分析比较，选定工长和设计师】
既然最终您家施工还是要落实到工长身上，在选工长这个环节上也要擦亮眼睛
有良好工作能力和修养的工长，会在遇到装修难题的时候想办法为业主解决困难，赚取合理的利润；反之，劣质的工长甚至黑心的工长则是夸大施工困难，推卸质量责任，还会经常给业主制造麻烦，唯利是图，野蛮施工、增加装修预算开支。。。。。。
您选定的工长要具备以下条件：
1、 第一点，也是非常重要的一点，您和您的家人不讨厌他，经过简单接触，如果您发现全家人或家里大多数人都讨厌他（工长），我建议您最好要求换个工长，因为即使他在努力，也很难赢得满意的结果；适合您家的工长，不一定要八面玲珑，最起码不应有沟通障碍；
2、 第二点，守时，不尊重时间的人很难接触的
3、 第三点，专业，遇到问题肯站在管理的立场协助业主解决问题，不把质量和安全问题丢给业主；
4、 第四点，不护短，有错就改，就不是问题；
5、 第五点，正直，才可以服众；
6、 第六点，诚信，尊重公司制度和名誉，不搞欺瞒业主和公司的小动作，
7、 第七点，爱惜个人声誉，不贪小便宜
8、 第八点，重视售后服务，能够及时到位的安排维修；
能做到以上几点，是最基本的底线，眼睛看不见的环节，可以通过沟通了解，虽然您不会相面，凭直觉也能看个大概吧~
对施工方了解到现在，您就可以初步选定适合自己家的装饰公司和工长了，因为在装修合同中，公司法人、法人代表、设计负责人、施工负责人包括联系方式都是要填写清楚的；
下一步：可以考虑审核预算、审核设计方案、签订装修合同了
说到这儿，并不是您就可以万事无忧了，在签合同的时候，也马虎不得，在执行合同的时候，如果您发现有严重违反合同约定的行为，也不要忍气吞声，不能按合同约定履行合同义务的施工单位，可以按合同要求换人或终止合同。。。。。。
没有签合同就冒然开工的，说不定会是一个雷在等着自己。
