大家好,我是良工装饰宣红卫,这次主要是想和大家聊聊我的创业经历,也是希望大家能通过我更加了解良工。
学徒生涯——磨炼
我出生在农村的,是一名地地道道的草根创业者,由于家里经济条件不太好,在97年的时候便开始了木工学徒生涯;初期做学徒之时,整个手上都是血泡,在吃饭时候甚至连饭碗都抓不起来,经过这些年的企业经历,让我非常感谢父亲的选择,以及师父的指导,让我的身心都得到了磨炼,而这些磨炼帮助我在后来经营企业的过程中度过各种困难和苦难。
在2004年我和几位小伙伴来到杭州正式开启创业之路,虽然只是工作室的形式,而且资金不充裕、技术不成熟、产品没根基,想要有生存空间是很难的,更不要说如何获得市场份额,后来经过商量,决定走差异化,开始主开发老小区;慢慢的我们开始有了一些业务,公司也运行了起来。
到这里,我最想的说的就是感谢,感谢杭城的老叔叔老阿姨们,正是因为他们的支持才让我们的企业有了发展的机会,大家才会看到今天的良工装饰!
责任在心·担当在行
在创业过程中不可能一帆风顺,总会有遇到艰难的“冬天”,第一个“冬天”是在2009年到来,那是一次工伤事故,处理工伤所需的费用远远超过了一年的总利润,尽管整夜辗转难眠,但是经过多方考量,终究还是选择了“全命以赴”,经过那一年的努力,所有的景象都有所改变;我也坚信遇到问题不逃避,只要努力到无能为力,就可以感动神灵,获得天助。
2011年是公司成立的第7年,已经成立了临平、萧山分公司,但是在市场开发方面也到了一定的瓶颈期,为了学习新商品房市场的开发,每天往返上海、杭州两地,虽然过程有些辛酸,但是好在有所收获,三个月后我们也有了不错的增长点。
当企业达到一定的规模时就不得不考虑规模的问题,很多企业管理的前辈告诉我,要想真正的做大做好就要靠企业文化去维系,用企业哲学去引导,经过多方引荐开始接触到稻盛和夫的《活法》,相继加入了浙江盛和塾,建立属于自己的企业文化。
企业·好而不倒并非大而不倒
良工是一个学习型组织,后来的日子我们开始不间断的学习。因为我们深知,当下的知识只能解决当下的问题,而学习既能解决当下的问题又能解决未来的问题;
多年组织设计师到欧洲游学,来提高我们的设计理念;组织工程管理人员和高管去日本学习工程管理和经营理念;
我也坚信世界上只有好而不倒的企业,没有大而不倒的企业。
到今天为止,良工已经进入了第17个年头,我向大家郑重承诺:我们全体良工家人将坚守“良知为本,客户为根”的经营理念,站在利他的角度上,不断完善自己,给业主带去更好的产品!
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关于“宣红卫——匠心文化的传播者”介绍:
宣红卫,良工装饰集团的创始人。开通此账号一方面是借着互联网平台开拓一个传播工匠精神的渠道,希望更多的人能对自己的工作和作品精雕细琢,改善工艺,服务于人,成为新时代的匠人。另一方面,倾听客户的诉求和员工的心声。通过这个沟通渠道把大家好的想法汇集起来,打造一个更好的良工平台,让良工得到更好的成长,为社会做更多的贡献。