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济宁万泰装饰首创设计师考级测评,促其规范化管理

内容提示:近日,济宁万泰装饰进行了为期2天的设计师考级,8位专家评委为80多位设计师进行现场打分,按首席设计师,主任设计师,副主任设计师,优秀设计师四个级别进行评定,在促进设计师专业化水平的评比量化道路上,迈出了实质性的一步:开创济宁家装行业设计师规范化管理的先河。

近日,济宁万泰装饰进行了为期2天的设计师考级,8位专家评委为80多位设计师进行现场打分,按首席设计师,主任设计师,副主任设计师,优秀设计师四个级别进行评定,在促进设计师专业化水平的评比量化道路上,迈出了实质性的一步:开创济宁家装行业设计师规范化管理的先河。

  家装企业向顾客介绍时,常常会提到“首席”、“主任”、“资深”等不同的设计师级别,而在不同家装公司,同样水平的设计师可能级别名称也不同。

  目前,国家并没有出台针对家装设计师的评定标准。中国建筑装饰协会家装委员会秘书长张仁在接受记者采访时说:“目前我国室内装饰与建筑装饰行业的从业设计师大约有150万人,但是与技术工人不同,国家目前还没有将设计师纳入职称评定的范畴” 。

  为全面展示设计师专业化水平,规范设计师的管理,提高设计师的设计水平,深化设计产品品质,济宁家装行业第一品牌——济宁万泰装饰于2012年5月8日9日,首创设计师四级评定机制,众多专家评委为设计师进行现场打分,评定首席设计师,主任设计师,副主任设计师,优秀设计师。

  “以人为本,人才永远是企业最宝贵的财富”一直是万泰人标榜的理念。济宁万泰装饰首创的设计师考级测评机制,不仅为顾客提供了多样化的选择,也促进了家装行业设计师的规范化管理。(张宗凯)

 

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